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当然,公司对于他们的惩罚制度也是有的,一般工作错误可以给原谅的机会,但要是犯了原则性错误,那是一次都不可被原谅。
但他们公司的福利待遇一直比外面高了不知道多少,说不得比国营厂的主任工资都要高。
就拿最基层的直营店铺里的营业员来说,不仅仅是有基本工资,还有业务提成奖金,还有各项销售奖励,也就是说但凡只要你不是在混日子,拿到手的工资绝对能让人满意。
甚至每次公司招人都能来不少的竞争者,无一不是听说这边工资待遇好,公司氛围轻松,于是来应聘的。
于是众人也有被人挖过,但没有一个人心动,毕竟难道开出来的工资还能比这里高不成。
公司上下一心,化妆品公司是越发展越好了,虽然品牌没有发展到全国都有点,但一些重要城市的商场都是有专柜的。
林夏只是在京市、沪市两个城市开了专卖直营店,其他地方大多是加盟商。
她们发展得这么红火,当然会有跟风者,只要对方是公平竞争,林夏都没有进行干预。
她们一家独大看似很好,但不利于以后的发展,林夏更希望这一行百花齐放。
但随着坏处也渐渐显出来了,对方学着她们搞了加盟的方式。
林夏看过对方的加盟方式,那利润低得,简直没有赚多少,要是这样还能够赚的话,就对方的商品原料成本怕是有问题。
林夏本来还对他们有点危机感,但试过他们的产品之后便一点也不担心了。
对方的可能是看到了这一行的火热,但根本没有拿得出手的东西来。
但因着对方吃产品价格和加盟费用比较的低的优势,还是对她们造成了一点冲击。
这期间有几位刚签下来的加盟商要求违约,因为是刚签下的合同,店铺没有开起来,一切都还没开始。
对方一副要是不退便大闹公司的态度,让旁边来谈合作的客户也有些犹豫。
林夏当即放话,签下的合同可以退,但以后终身都不可能再有合作的机会,说白就是拉黑了。
有人犹豫了,但有人不知道是不是对方允诺了什么好处,态度很是坚决。
这一坚决,倒是真有三家退了合作,有合作意向的也没消息了。
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