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第441章人才才是第一生产力（第2页）

杨乔乔知道像蜀绣这种手艺在旧社会的时候，都是讲究传承的，一般不外传，所以说完又补充道：“苏师傅，如果你们收徒有什么讲究的说法或者有什么不方便的话，您不用勉强。”

苏文秀这才回过神来，赶紧道：“乔乔，能教能教。我们这就是绣个花儿，哪儿那么多规矩？

这样，等过完年，你就把要教的人交给我，我都给教就是了。

不过乔乔，这事儿我有一句话得先说在前头。

你也知道咱们这虽然就是几根针，几股线的事儿，但也不是那么好学的，以前干咱们这行的，那都是从小学起的童子功。

那些没天赋，不肯刻苦的，学个十几年也不一定能有多精湛绣工。

所以，我带学徒也只能是师傅领进门，修行在个人，那些人能学成什么样，我也不敢保证。不过你放心，我肯定认认真真教，绝不藏私就是了。”

苏师傅说的这些，杨乔乔都是知道的。

她也没想过招来的每一个人，都能有吴兰花这样的天赋，学成吴兰花这样的手艺。

反正到时候学得好的，出师以后就做高档定制的衣裳，学得不好的就做中档批量生产的衣裳，用工资把她们的学习成果区分开就是了。

杨乔乔答应苏师傅之后，苏师傅也立即兴高采烈的应下了。

杨乔乔照样跟罗师傅谈了。

虽然以后随着科学技术的发达，服装行业的机器也会迎来高科技，更大程度的取代人工。

但是越讲究的人，就越追求精致，机器生产的没有灵魂的衣裳，很难满足他们的要求，手工定制是永远不会过时的。

她要想做高端市场的生意，肯定是要培养一批能做手工定制的裁缝的。

只不过培养这类人才跟培养刺绣人才就不同了，裁缝这块儿她只要高端的，所以就要求罗师傅在一边培训的时候，一边就把天赋不足的淘汰掉。

罗师傅的学徒她打算直接从制衣厂里挑一些拔尖儿的来，到时候被罗师傅淘汰的人，也能再回制衣厂里去工作。

罗师傅听到杨乔乔给的薪资后，也是欣然同意。

把工作室这边的事情安排好了，杨乔乔就去了杨笨鸭在商场的分店。

现在刚过中午饭点儿，杨笨鸭店里也刚刚忙完，店里员工准备开饭。