六八读书

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第122章 收购落定（第4页）

他不禁感叹着。

这一晚，胡东山一个人在公司待了很久。

第二天凌晨，所有新声音乐的员工，都接到了短信通知。于是，怀着或激动或忐忑的心情，总归是全员到齐，财务经理和行政经理一大早就到了，各自准备着工作报告。几乎就在一夜之间，原本准备离职的员工纷纷暂停找工作，一些已经提交离职申请的也私下找了人事部撤回。

九点半，胡东山如往常一般，缓缓走进公司玻璃大门。前台妹纸也如往常一般，起身点头微笑，“胡总早。”胡东山看看她，微笑着点了点头，便迈步走入总经理办公室。上午十点，属于新声音乐的最后一次集体大会准时开始。

本次会议决定了几件大事：

1 ，新声音乐正式更名为东山音乐。

2 ，之前时代那边抽走的流动资金，将会在两周内返回50％，对于之前公司拖欠的员工工资，将由胡东山本人，于今日立即支付。

3 ，所有员工被拖欠的工资，将根据九大国有银行的同期最高利率计算利息，于今日随工资一同发放。

4 ，原企划部刘经理，即刻升任东山音乐副总经理，在胡东山不在公司时，代为处理市场类、营销类及演艺类全部事务。

5 ，人事经理即刻升任东山音乐常务副总经理，在胡东山不在公司时，代为处理公司大小人事及行政类全部事务。

6 ，即日起裁撤后勤、词曲、行政、渠道、制作等部门部分员工，整个公司人员缩减三分之一，以上各部门人员缩减90%，由常务副总监督执行。

7 ，新增艺人经纪部门，负责招募和运营艺人团队，该部门暂由刘副总代为监管。

8 ，确立公司未来发展方向——以王华为核心，围绕王华制定企业发展策略。

大会过后，胡东山和刘经理、人事经理交代几句，就匆匆离开了，剩余的事，由人事经理和其他核心员工立刻着手处理。

词曲部经理，失魂落魄地从人事经理手中接过解聘通知书。胡东山挺够意思，几乎所有解雇的员工，都多给了12个月的工资，他也没什么好抱怨的。

自从知道胡东山重返新声音乐，词曲部经理就知道，自己在新声，哦，现在叫东山音乐了，他的路可能走到头了。只是此刻当真被解雇，他心中却有些愤愤不平，还有后悔、不甘、庆幸，和一丝丝的感慨。

早知道不如好好做事就好了，上赶着去瞎掺和上层斗争干什么。

只是世上没有后悔药可以买，很多员工都离开了。

大部分是之前胡东山不在时，趁机搞鬼的员工，对于这些人，胡东山给足了面子，连后勤那些趁机中饱私囊的，都没有追究。

所以这些人走得很平静，一个要搞事的都没有。